De beleidsregel bepaalt met de wijziging dat een aantal overtredingen op het terrein van de asbestverwijdering door niet-gecertificeerde asbestbedrijven en niet-gecertificeerde werknemers ernstige overtredingen zijn. Dat maakt het opleggen van hogere boetes mogelijk.

Onjuiste asbestverwijdering zorgt ervoor dat asbestvezels vrijkomen die zich verspreiden door de lucht, op kleding en op apparatuur. Hierdoor lopen niet alleen de werknemers gevaar, maar ook anderen kunnen daardoor met asbest in contact komen. Blootstelling aan asbest kan leiden tot een aantal fatale ziektes.

Staatssecretaris De Krom onderstreept met de wijziging van de beleidsregel, gezien het gevaar voor de gezondheid, het belang om bij het verwijderen van asbest te werken met gecertificeerde asbestverwijderingsbedrijven en werknemers die beschikken over de wettelijke certificaten.

Bron: www.rijksoverheid.nl

Bron: www.nu.nl

Het achterhouden van informatie blijkt uit onderzoek van Trouw in de database InspectieView, waarin de Arbeidsinspectie alle lokale controles verzamelt. Toenmalig minister Donner van sociale zaken beloofde een bezorgde Tweede Kamer in 2008 dat bedrijven die één keer op een zware overtreding worden betrapt, hun vergunning kwijtraken. In InspectieView komen echter meerdere bedrijven voor waarbij een groot aantal zware overtredingen is vastgesteld, maar zij hebben allemaal hun certificaat nog. Daaronder zijn ook bedrijven van bestuursleden van de VVTB en Veras, de brancheorganisaties van onder meer asbestsaneerders.

Het gebruik van asbest is sinds 1993 in Nederland verboden, omdat de vezels op den duur kanker kunnen veroorzaken. Jaarlijks overlijden meer dan 700 mensen als gevolg van het inademen van asbestvezels in het verleden. Dat is meer dan het jaarlijkse aantal verkeersslachtoffers. De ‘incubatietijd’ van asbest is ongeveer 20 tot 30 jaar. Vanwege het besmettingsgevaar is de verwijdering van asbest aan strenge regels gebonden. De werkwijze is kostbaar, waardoor er juist met de ontduiking van regelgeving veel geld kan worden verdiend.

Arbeidsinspectie hield informatie weg bij controleurs

Eerst moet de aard van de vervuiling worden vastgesteld, waarna een erkend verwijderingsbedrijf het asbest mag afvoeren. Die bedrijven worden gecontroleerd door zogeheten certificerende instellingen (CI’s) die toezien op de kwaliteit van het werk en personeel. Begaat een verwijderaar te veel of te zware overtredingen, dan wordt het certificaat afgenomen en mag het bedrijf het vak niet langer uitoefenen.

Ook gemeenten controleren de asbestverwijdering, en kunnen bij misstanden het werk tijdelijk ‘stilleggen’. De Arbeidsinspectie op haar beurt bemoeit zich als enige landelijke organisatie met asbest: in het kader van de Arbo-wet onderzoekt zij of het personeel niet aan gevaren wordt blootgesteld.

Veel asbestverwijderaars opereren landelijk, waardoor regionale certificerende instellingen en gemeenten geen zicht hebben op het werk dat buiten hun regio wordt uitgevoerd. Zij melden hun inspecties en geconstateerde overtredingen daarom aan bij de landelijke Arbeidsinspectie, die deze gegevens opslaat in InspectieView.

Gemeenten klagen over het gebrek aan medewerking door de Arbeidsinspectie. Te vaak krijgen zij te horen dat de door hen aangedragen zaken ‘geen prioriteit’ hebben. Ook de certificerende instellingen stellen dat de Arbeidsinspectie ‘niet altijd even open is’. Zo heeft de Arbeidsinspectie een zwarte lijst waarop 49 malafide bedrijven staan, maar zij wil deze niet met andere diensten delen.

Achter de moeilijke samenwerking gaat een conflict schuil over de manier van optreden, erkent een woordvoerder van de Arbeidsinspectie. Deze dienst vindt dat juist de certificerende instellingen te laks zijn met het intrekken van certificaten. Door dit wantrouwen geeft de Arbeidsinspectie nu minder informatie door. De certificerende instellingen vinden op hun beurt dat de Arbeidsinspectie meer oog moet hebben voor kwetsbare controleurs in ‘de aan criminaliteit grenzende asbestpraktijk’. We zijn namelijk geen politie-agenten, aldus branche-organisatie voor certificatie-instellingen VOC.

Bron: www.trouw.nl

Op locaties waar asbest wordt verwijderd, schort het vaak aan de veiligheid voor werknemers. Dat blijkt uit controles door de Arbeidsinspectie bij bedrijven die asbest mogen verwijderen.

De situatie was vooral zorgwekkend bij bedrijven waar de Arbeidsinspectie al eerder had geconstateerd dat ze onveilig werkten. Zo werden op twee van de drie locaties waar deze bedrijven actief waren, de regels overtreden.

Bij een derde van de inspecties bij deze notoire overtreders was de situatie zo gevaarlijk dat het werk werd stilgelegd of niet mocht beginnen. De inspecteurs troffen bijvoorbeeld asbest aan dat niet of in open zakken was verpakt. Ook werd deze gevaarlijke stof niet altijd direct na het verwijderen afgevoerd. Verder ontbrak het vaak aan maatregelen om te voorkomen dat er asbestvezels in de lucht komen.

Maar ook bij de eerder niet als slecht bekend staande bedrijven moest de inspecteur nog te vaak optreden. Asbest is zeer gevaarlijk voor de gezondheid. Jaarlijks overlijden in Nederland meer dan vierhonderd mensen aan longvlies- en buikvlieskanker, omdat ze in het verleden aan asbest zijn blootgesteld. Daarnaast veroorzaakt asbest nog honderden sterfgevallen per jaar door longkanker. Vanwege de grote risico’s zijn er strenge regels om de werknemers die asbest verwijderen te beschermen. Bovendien moeten bedrijven die asbest verwijderen gecertificeerd zijn. Werknemers die het werk uitvoeren, hebben een persoonscertificaat nodig als bewijs dat zij deskundig zijn. Ondanks de verplichte certificering wordt in de sector niet veilig genoeg gewerkt. De Arbeidsinspectie verhoogt de komende tijd het toezicht op deze sector. Daarbij werkt zij nauw samen met de andere toezichthouders, zoals de certificerende instellingen, de Inspectie Leefomgeving en Transport (voorheen de VROM-Inspectie), provincies, gemeenten en het KLPD. Met de certificerende instellingen wisselt de Arbeidsinspectie informatie uit zodat die zo nodig certificaten kunnen intrekken. Door een recente aanscherping van de regels en straffen zullen bedrijven voortaan veel sneller hun certificaat kunnen verliezen.

Ook bedrijven die zonder certificaat toch asbest verwijderen, worden harder aangepakt. Dit is één van de speerpunten van de Arbeidsinspectie in 2012. De inspectie werkt hierbij samen met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD). Die heeft na onderzoek een lijst van 155 verdachte bedrijven opgesteld die controle krijgen.

Klik hier voor het inspectierapport Asbest.

Bron: www.arbeidsinspectie.nl

Wij wensen u een prettige jaarwisseling en hopen u ook in 2012 weer van dienst te mogen zijn!

In geval van een calamiteit kunt u 24 uur per dag (010) 497 1000 bellen, dit nummer wordt altijd beantwoord.